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钢铁企业之间走势出现明显分化


  上半年,我国钢铁业持续承压运行,企业之间走势出现明显分化,一批企业转型升级步伐加快,提质增效力度加大。
  中国钢铁工业协会超新发布的数据显示,钢材(2024, 11.00, 0.55%)综合价格指数从去年底的83.09点跌至今年6月末的66.69点,持续突破有指数记录以来的低点,高达19.7%的降幅也超过了去年全年16.2%的降幅。与此同时,粗钢产量、消费量双双下降。
  由于面临需求下降和供应过剩矛盾交织的严峻局面,钢铁业运行难度加大。今年1至8月份,中钢协会员钢铁企业实现销售收入1.3万亿元,同比下降16.9%;盈亏相抵后实现利润总额为5.28亿元,而主营业务亏损164.81亿元,增亏103.61亿元。
  面对当前困难,钢铁企业经营状况已出现明显分化。上半年,东部沿海、沿江企业的效益要好于内陆及西部地区的企业,在当前进口铁矿石价格处于低位的情况下,东部沿海沿江的企业优势更加明显。与此同时,钢企之间效益分化加剧,一部分企业面对困难局面仍取得了较好的经济效益,也有一部分企业资金短缺、经营出现严重困难,少数企业生存难以为继,面临出局的危险。
  一个值得关注的现象是,效益越好的企业提质增效力度越大,效益越差的企业提质增效力度越小。仅炼钢生铁制造成本一项,企业间的差距每吨就高达500元至 900元;效益好的企业吨钢盈利超过200元,效益差的企业吨钢亏损超过1000元;在劳动生产率方面,部分企业年人均产钢量在1000吨左右,年人均钢材销售收入高达三四百万元,而有些企业年人均产钢量不足200吨,年人均钢材销售收入只有四五十万元。
  一批企业转变思路、苦练内功、创新突围,形成了值得全行业学习的好做法、好经验。比如,有的钢企品牌及质量优势明显,单品售价可以高于其他企业2000多元;有的钢企经过长期的改革创新、转型发展,取得较好效益;有的钢企持续降本增效,取得了全生产要素效益超大化。
  在遭遇产能严重过剩、市场严重供大于求、产品价格“跌跌不休”、企业大面积亏损等问题的情况下,钢铁业下半年面临的形势依然严峻。基本可以判断,行业触底回升仍需时日,少有的出路在于加快结构调整和转型升级。中钢协会长张广宁近日表示,钢铁企业负责人不要过多纠结于短期的困难与得失,要认识到结构调整必将伴随着痛苦的探索和挣扎过程;要有功成不必在我的境界,一棒接一棒地持续推进,直到实现企业转型升级战略目标。
  钢铁业正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期。一方面,要持续化解产能严重过剩矛盾,在稳定行业基本面的同时,抓住企业分化的契机促优化,充分发挥市场配置资源的决定性作用,实现优胜劣汰、推进兼并重组。政府方面也需有所为有所不为,切实营造公平的竞争环境。另一方面,要加快升级,实现创新驱动。要坚定信心、锐意进取,努力形成若干具有******产品、******技术、******环境和******管理的******企业,千方百计拓展市场空间,提高发展的质量与效益,实现由大到强转变。


做好钢铁工业发展规划编制工作


  据工信部网站7日消息,为全面掌握上半年钢铁行业生产运行情况,了解目前行业存在困难,共同研判形势,2018年7月3日,工业和信息化部党组成员、副部长毛伟明在京组织召开了2018年上半年钢铁行业运行分析座谈会。
  参会的企业家介绍了上半年企业生产运行情况,分析预判了下半年走势、并就面临的主要困难和问题提出了相关措施建议。毛伟明在总结中指出,当前经济下行压力较大,不同区域、不同行业运行走势两极分化,但工业经济增长积极因素在增多,有筑底回稳的迹象。就钢铁行业而言,面临市场供大于求、效益持续低下、环保压力进一步加大等困难,形势更为严峻,整体状况没有明显好转。在当前转型升级的关键时期,为促进钢铁工业持续健康发展,政府要着力营造公平竞争环境,行业要加强自律,企业要苦练基本功寻找新的增长点。结合工业和信息化部职能,下一步要重点做好以下六方面工作:一是加强行业规划引导,做好《钢铁工业转型发展行动计划(2015-2018)》、《钢铁工业发展规划(2016-2020)》的编制和发布工作;二是着力推进过剩产能矛盾化解,继续淘汰落后,研究有利于产能退出的奖补措施,推进国内优势钢铁企业开展国际产能合作;三是加强钢铁行业规范管理,对规范钢铁企业实施动态管理,开展铸造用生铁企业复核工作;四是推进上下游产业协作,加快钢材标准的制修订,研究推动船用钢材加工配送扶持政策措施;五是推进行业智能制造,实施智能制造试点示范专项行动,支持大型电子商务平台发展壮大;六是加强铁矿石资源保障,推动铁矿山资源税改革,推动形成公平公正的铁矿石价格机制。
  此外,与会代表还就工业和信息化部起草的《钢铁工业转型发展行动计划(2015-2018)》进行了讨论,提出了建设性意见建议。
  据了解,来自宝钢、鞍钢、武钢、首钢、沙钢、华菱钢铁、马钢、太钢、河北钢铁、中信泰富等10家重点钢铁企业、中国钢铁工业协会以及部内有关司局主要负责人共计40余人参加了座谈。